Deine Bewerbung
Klar und unkompliziert: Hier erfährst du, wo du einsteigen kannst, wie unser Prozess läuft – und bekommst Antworten auf die wichtigsten Fragen.
So läuft deine Bewerbung bei uns
Wir mögen es klar und unkompliziert. So lernst du uns kennen:
Deine Bewerbung
Du schickst uns deine Unterlagen – gerne mit ein paar Zeilen dazu, warum du Lust auf Abacus Umantis hast. Wir melden uns in der Regel innerhalb von 14 Tagen bei dir.
Erstes Kennenlernen
Ein erstes Gespräch – meist online mit HR. Wir stellen dir Rolle und Unternehmen vor, klären gegenseitige Erwartungen und Fragen und besprechen den weiteren Prozess.
Fachliches Gespräch im Team
Du triffst deine zukünftige Führungskraft und/oder Kolleg:innen. Wir sprechen über Aufgaben und Arbeitsweise – und schauen gemeinsam, ob es fachlich und menschlich passt.
Vertiefung – CEO-Talk
Ab Head-of-Positionen gibt es ein Gespräch mit einem Mitglied der Geschäftsleitung. Wir lernen uns auch strategisch kennen.
HR-Pitch & Angebot
Finales Offer-Gespräch: Vertragsrahmen, Konditionen und offene Fragen. Du entscheidest in Ruhe, ob es für dich passt.
Und ganz wichtig: Alle ausgeschriebenen Stellen auf unserer Website sind aktuell. Wer sich früh bewirbt, ist im Vorteil.
Deine Fragen – unsere Antworten
Kann ich hybrid oder remote arbeiten?
In vielen Rollen ist hybrides oder remote Arbeiten möglich – in der Schweiz, Deutschland oder Österreich. Wie genau das aussieht (z. B. Homeoffice-Anteil, Präsenztage), besprechen wir gemeinsam im Bewerbungsprozess.
Wie schnell bekomme ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung?
Wir bemühen uns um eine Rückmeldung innerhalb von 14 Tagen. Wenn es mal länger dauert, melden wir uns proaktiv bei dir – oder du kannst jederzeit bei unserem HR-Team nachfragen.
Sind die ausgeschriebenen Stellen wirklich aktuell?
Ja. Unsere Stellenanzeigen auf der Website sind immer aktuell. Sobald eine Position besetzt ist, nehmen wir sie offline.
In welcher Sprache arbeiten wir im Alltag?
Im Alltag nutzen wir vor allem Deutsch, in einigen Teams und Projekten auch Englisch. Wie dein Umfeld konkret aussieht, klären wir im Gespräch mit dir.
Ich passe nicht 100 % auf das Profil – soll ich mich trotzdem bewerben?
Unbedingt. Wir suchen Menschen, keine perfekten Checklisten. Wenn du motiviert bist, dazuzulernen, kann genau das der entscheidende Punkt sein.
An wen kann ich mich bei Fragen vorab wenden?
Du kannst dich jederzeit direkt an unser HR-Team wenden – die Kontaktdaten findest du in den Stellenanzeigen oder unten auf dieser Seite.
Finde deine Rolle bei uns
Direkt aus unserem Abacus-Jobportal, immer aktuell: Sobald eine Stelle besetzt ist, verschwindet sie hier.
Offene Stellen werden geladen …
Bereit, HR mit uns besser zu machen?
Alle aktuellen Stellen findest du in unserem Jobportal. Keine passende Rolle dabei? Schreib uns trotzdem – wir freuen uns über Initiativbewerbungen.