• Partner
    • DE EN
    Menschen bei Abacus Umantis im Gespraech
    Karriere bei Abacus Umantis

    Hier arbeiten Menschen.

    Keine Buzzwords, keine Hochglanz-Fassade. Nimm dir fünf Minuten und lerne uns kennen – Kapitel für Kapitel. Am Ende weisst du, ob wir zusammenpassen.

    Los geht’s Direkt zu den Stellen
    01Kapitel Eins · Du

    Was treibt dich an?

    Wähl aus, was dir am meisten entspricht – wir sagen dir ehrlich, was dich dann bei uns erwartet.

    Dann bist du bei uns richtig: Bei uns übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung – ob im Produkt, im Consulting oder im Marketing. Du-Kultur, kurze Wege und Teams, in denen dein Beitrag mehr zählt als dein Titel. Schau dir die offenen Rollen an.
    Dann bist du bei uns richtig: Zeit und Budget für Weiterbildung gehören bei uns zum Job – und neue Rollen entstehen oft, weil jemand ein Thema antreibt. Karriere heisst bei uns: gemeinsam wachsen. Finde deinen Einstieg.
    Dann bist du bei uns richtig: Unsere HR-Software ist bei über 1000 Unternehmen im DACH-Raum im Einsatz – was du baust, berätst oder erzählst, erreicht jeden Tag echte Menschen. Sieh dir an, wo du wirken kannst.
    Team-Zusammenhalt bei Abacus Umantis
    02Kapitel Zwei · Wir

    Ein Team, das füreinander einsteht

    Wir sind Entwickler:innen, HR-Expert:innen, Berater:innen und kreative Köpfe. Was uns verbindet: Wir wollen Arbeit für Menschen besser machen – und fangen bei uns selbst an. Mit ehrlichem Feedback, offenen Türen und einem Umgang auf Augenhöhe.

    „Hinter jedem CV sehen wir zuerst den Menschen – mit seiner Geschichte, seinen Ideen und Zielen.“

    Carole Bänninger · HR-Leiterin Abacus Umantis
    1000+Kunden im DACH-Raum
    40 JahreAbacus Expertise
    3 LänderCH · DE · AT
    03Kapitel Drei · Stimmen

    Hör dir an, wie es sich anfühlt

    Drei Perspektiven aus dem Team – wische oder blättere durch. Ab 2027 mit echten Videostimmen.

    Vertrauen

    „Hier wird Vertrauen nicht versprochen, sondern gelebt.“

    Ich konnte von Anfang an Entscheidungen treffen, Dinge ausprobieren und Fehler machen – ohne Angst.

    Lena · Product Ownerin
    Sinn

    „Wir entwickeln Software, die Menschen den Alltag erleichtert.“

    Wir sind nah an unseren Kund:innen und sehen, was unsere Lösungen konkret verändern.

    Samir · Softwareentwickler
    Wachstum

    „Karriere heisst hier: gemeinsam wachsen.“

    Neue Rollen entstehen oft, weil jemand ein Thema antreibt – nicht, weil es im Organigramm steht.

    Nina · HR-Consultant
    Deine Stimme

    „Und was wirst du hier erzählen?“

    Vielleicht steht hier bald dein Zitat. Wir sind gespannt auf deine Geschichte.

    Dein Platz im Team
    04Kapitel Vier · Dein Weg

    In fünf Schritten von Hallo zu Willkommen

    Klar und unkompliziert – du weisst immer, wo du stehst.

    1

    Deine Bewerbung

    Unterlagen plus ein paar Zeilen, warum du Lust auf uns hast. Rückmeldung in der Regel innert 14 Tagen.

    2

    Kennenlernen

    Erstes Gespräch, meist online mit HR – Erwartungen, Fragen, Prozess.

    3

    Team-Gespräch

    Du triffst Führungskraft und Kolleg:innen. Passt es fachlich und menschlich?

    4

    Vertiefung

    Je nach Rolle ein Zweitgespräch oder kurzes Case-Element.

    5

    Angebot & Start

    Angebot, gemeinsamer Startplan, strukturiertes Onboarding.

    Und ganz wichtig: Alle ausgeschriebenen Stellen sind aktuell. Wer sich früh bewirbt, ist im Vorteil.

    Kapitel Fünf · Jetzt du

    Finde deine Rolle bei uns

    Direkt aus unserem Abacus-Jobportal, immer aktuell. Keine passende Rolle dabei? Schreib uns eine Initiativbewerbung.

    Offene Stellen werden geladen …

    hr@umantis.com · Schweiz hr-gmbh@umantis.com · Deutschland