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Modernes Recruiting – Strategien für den Wettbewerb um Talente
Modernes Recruiting entscheidet heute darüber, ob Unternehmen im Wettbewerb um Talente die Nase vorn haben. Wer Kandidaten schnell, wertschätzend und datenbasiert anspricht, …
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Abacus Umantis und Avenir Group gehen Vertriebspartnerschaft für digitale HR-Lösungen ein
Die Abacus Umantis AG freut sich, die Avenir Group als neuen Vertriebspartner für die Schweiz zu gewinnen.
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Erfolgreiche Strategien zur Talentgewinnung im digitalen Zeitalter
Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden ist längst zum strategischen Erfolgsfaktor geworden. Während der Fachkräftemangel viele Branchen herausfordert, hat sich der Arbeitsmarkt zugleich …
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Zukunft von HR: Welche Trends prägen das Jahr 2025?
Das Jahr 2025 markiert einen Wendepunkt für das Personalwesen. Die Arbeitswelt verändert sich – schneller, digitaler, flexibler. Gleichzeitig steigen die Erwartungen an …
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DSGVO & Compliance im HR – Anforderungen, Umsetzung & Best Practices
Seit Inkrafttreten der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und mit dem revidierten Datenschutzgesetz in der Schweiz stehen HR-Abteilungen vor grossen Herausforderungen. Mitarbeiterdaten gehören zu den …
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Digitale HR-Transformation – So gelingt der Wandel im Personalwesen
Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und mit ihr die Anforderungen an die HR-Abteilungen. Unternehmen müssen effizienter, agiler und datenbasierter arbeiten. Klassische …
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Welche HR-Prozesse lassen sich automatisieren?
Welche HR-Prozesse eignen sich besonders gut für die Automatisierung? Antwort: Besonders geeignet sind repetitive, standardisierte Abläufe, die sich häufig wiederholen und viel …
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Was ein modernes HR-Dashboard leisten sollte – Übersicht, Insights und strategische Wirkung
In einer datengetriebenen Arbeitswelt wird die Personalabteilung zunehmend zum strategischen Partner. Doch um fundierte Entscheidungen zu treffen, benötigt HR nicht nur Erfahrung, …
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HR KPIs richtig nutzen – Mehrwert durch People Analytics
In einer datengetriebenen Geschäftswelt reicht es nicht mehr aus, HR nur als Verwaltungsfunktion zu betrachten. Die Personalabteilung hat sich längst zu einem …
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Personio Alternativen: Die besten HR-Softwarelösungen im Vergleich
Warum eine Alternative zu Personio wählen? Personio ist eine der bekanntesten HR-Softwarelösungen im deutschsprachigen Raum. Doch nicht jedes Unternehmen findet in Personio …